Es importante tener en cuenta la tipologia y la diferencia que existe entre líderes, de igual forma tomar en cuenta el lugar que ocupan dentro de una jerarquía u organización, pues de esta manera, podemos observar y/o evaluar las habilidades, actitudes y aptitudes de cada individuo al momento de la toma de decisiones, de las planeaciones e inclusive de las estrategias innovadoras dentro de un grupo. También es de suma importancia saber el rol que desempeña cada miembro de los grupos sociales, así sea de manera formal o informal, es necesario tener un control sobre los objetivos planteados o subordinados según sea el caso. Francisco Cortes Lesly Anahi Macias Alvarez Karla Guadalupe Martinez Jurado Ana Karen Reza Guadarrama Jessica Reyes Hernandez Mariana Michel Uriarte Serna Jennifer Montserrat
Es importante poder establecer cuál es la función que tiene cada uno de los diferentes lideres, porque gracias a ello podemos identificarnos con alguno, los más comunes podrían ser los formales y los informales, teniendo algunas ventajas y desventajas dependiendo a qué tipo de liderazgo que se esté presentando en dicho momento, por lo mismo el reconocer las habilidades y aptitudes que tenemos cada uno nos ayuda a llevar el trabajo por un mejor camino siempre pensando en la meta a lograr como equipo. Equipo: Ana Karen Gutiérrez, Lucero Ordaz, Fátima Méndez, Diana Rodríguez, Jeny Sánchez.
Cuando somos lideres tenemos la tarea de vigilar que las actividades que se realizaran en equipo se cumplan, pero aun así con esto es de mucha importancia se conozcan estos temas y los tipos para así tener una mente abierta a los cambios, tomando en cuenta en que rea nos desarrollamos mejor.
Conocer los tipos de liderazgo es esencial para liderar eficazmente, gestionar equipos de trabajo de manera efectiva y contribuir al crecimiento y éxito tanto personal como organizacional
Es importante tener en cuenta la tipologia y la diferencia que existe entre líderes, de igual forma tomar en cuenta el lugar que ocupan dentro de una jerarquía u organización, pues de esta manera, podemos observar y/o evaluar las habilidades, actitudes y aptitudes de cada individuo al momento de la toma de decisiones, de las planeaciones e inclusive de las estrategias innovadoras dentro de un grupo.
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Francisco Cortes Lesly Anahi
Macias Alvarez Karla Guadalupe
Martinez Jurado Ana Karen
Reza Guadarrama Jessica
Reyes Hernandez Mariana Michel
Uriarte Serna Jennifer Montserrat
Es importante poder establecer cuál es la función que tiene cada uno de los diferentes lideres, porque gracias a ello podemos identificarnos con alguno, los más comunes podrían ser los formales y los informales, teniendo algunas ventajas y desventajas dependiendo a qué tipo de liderazgo que se esté presentando en dicho momento, por lo mismo el reconocer las habilidades y aptitudes que tenemos cada uno nos ayuda a llevar el trabajo por un mejor camino siempre pensando en la meta a lograr como equipo. Equipo: Ana Karen Gutiérrez, Lucero Ordaz, Fátima Méndez, Diana Rodríguez, Jeny Sánchez.
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